13/09/2017@06:00:00
Por Jonathan Kendall | En nuestra industria se suele decir que cada decisión que tomamos respecto a un empleado nos cuesta 1 millón de dólares. Puede parecer exagerado pero consideremos este ejemplo: Si una persona gana en torno a los 50.000 dólares al año y permanece en la compañía unos 20 años, ahí ya tenemos ese millón.
