Tras la salida el pasado mes de junio de Donna Baker al frente del Instituto Gemológico Americano ––por "diferencias de enfoque" sobre desarrollo futuro de la entidad, según la declaración consensuada entre ambos––, el GIA ya ha iniciado la búsqueda de un sustituto.
Y para ello acaba de anunciar que contrata los servicios de una reputada consultora internacional de recursos humanos: DHR International. La empresa se encargará de sondear al "candidato óptimo" para afrontar los retos de futuro del GIA.
DHR International ha creado correo para recibir los Cv's: aross@dhrinternational.com Los candidatos, como no puede ser de otra manera, deberán contar con amplia experiencia en los sectores joyero y gemológico, o de las industrias afines, según el comunicado.